Câmara de Colniza aprova revisão salarial para os funcionários públicos do município
Na ocasião conversamos com o secretário de administração Wanderley Borin, sobre o teste seletivo, sobre a realização do concurso, sobre as 30Hs e sobre os desafios a frente da pasta.
Cidadãos e funcionários públicos de diversas áreas lotaram o plenário da Câmara Municipal de Colniza na noite de ontem (06/03), para acompanhar a votação do projeto de revisão salarial dos Servidores Públicos Municipais, encaminhado pelo poder executivo.
No total foram dois projetos encaminhados a casa de leis o qual foram aprovados por unanimidade pelos vereadores, sendo um que trata do RGA que é um reajuste para os servidores públicos de 06,58% que beneficiam os servidores da Lei nº 500/2011 e 501/2011 que são os servidores da saúde.
E o segundo projeto que é o reajuste dos professores na área da educação no valor de 07,64% para todos os servidores da educação.
Ao final da sessão a nossa equipe aproveitou a oportunidade tirou algumas dúvidas com o secretário de administração Wanderley Borin, que também se fazia presente no recinto. Sobre o teste seletivo, sobre a realização do concurso, sobre as 30Hs e sobre os desafios a frente da pasta.
Segundo ele em relação aos trabalhos que vem sendo realizado o mesmo afirma que já sabia desde o início que os desafios seriam grandes, principalmente no período chuvoso, no qual as nossas estradas se encontram em situações não muito boa, mais independente disso ele afirma que está trabalhando e está muito otimista, e ressalta que aquilo que foi possível até hoje foi realizado.
Quanto ao teste seletivo que foi aplicado nos últimos dias o mesmo nos explicou que até quarta-feira já teremos a divulgação e homologação dos nomes que foram aprovados juntamente com o cadastro de reserva do teste seletivo.
Já em relação ao concurso quem é um anseio de muitos moradores ele nos afirmou que já está em estudo no departamento jurídico juntamente com algumas comissões tanto na secretaria de obras como de educação saúde e demais áreas, e que em meados de maio ou no máximo em junho já será aplicado o concurso público para o município.
Com relação as 30 horas o secretário afirmou que também já se encontra no departamento jurídico o qual está analisando, com total apoio do prefeito que sempre foi favorável, a essas e outras demandas que visam beneficiar não só os funcionários mais também, a população de modo geral.
Fonte: Colniza MT Notícias
O que achou? ... comente